Heraeus Kununu

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On 08.11.2020
Last modified:08.11.2020

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Im Rahmen knallharter Einsparungen greift man zu dem einfachsten Mittel: Mitarbeiter werden rausgeschmissen. Damit sie aber nicht aufmucken, wurde der Verlust des Arbeitsplatzes mehr oder weniger fürstlich kompensiert.

Das kapieren Mitarbeiter, die noch da sind recht schnell! Sie passen sich den Gegebenheiten an und arbeiten - wenn überhaupt - nur das Nötigste ab, um ggfs.

Das gilt für die souveränen Mitarbeiter. Alle anderen werden durch die vielen Vorfälle eingeschüchtert und haben einfach nur Angst aufzufallen.

Ein Unternehmen, das seine Kultur und Tradition im Umgang mit seinen Mitarbeitern im Jahr endgültig abgelegt hat!

Fällung Star! Wenn all die Schreinereien, die man intern mit Mitarbeitern treibt publik machen würde, würde ggfs. So lange Mitarbeiter aber mit Cash zufriedengestellt werden, tritt der Imageschaden nur sehr langsam ein!

Aber er tritt langsam ein - und das ist gut so! Hoffentlich wacht bald die Eigentümerfamilie auf! Sehr stark vom Vorgesetzten abhängig - Leistung ist eher untergeordnet, da der Nasenfaktor mehr zählt!

Eine gute Entschädigung für das was man psychisch manch einem Mitarbeiter antut! Wie überall gibt es auch hier eine bunte Vorgesetztenschar, die planlos vor sich hin führt - eine Strategie und Vision, Fehlanzeige!

Es wird nur berichtet, was im Sinne des Managements ist und ja nicht die Belegschaft zum Nachdenken anregt. Man wird für dumm verkauft und entsprechend mit seichten News versorgt Frauen in Führungspositionen sind sehr rar bis fast gar nicht vorhanden.

Für Frauen, die sich in diesem Unternehmen etablieren wollen empfehle ich sich nach einem anderen Arbeitgeber umzuschauen.

Hier wird es leider nichts! Wenn Frauen auch noch Kinder haben sollten, dann ist das Streben nach Erfolg fast aussichtslos!

Mit dem richtigen Vorgesetzen aber durchaus machbar Es sind sehr interessante Aufgaben vorhanden! Ob man in den Genuss dieser Aufgaben kommt hängt stark vom Vorgesetzten ab.

Sehr gut Gut Befriedigend Genügend Dezember Wandel in schwierigen Zeiten. KG in Bitterfeld-Wolfen gearbeitet. Schlecht am Arbeitgeber finde ich teilweise stark "verkalkte" Ansichten, Führungskräfte nicht immer geeignet.

Verbesserungsvorschläge Erkennen, dass sich die Zeiten geändert haben und der Markt schwieriger geworden ist. Umgang mit älteren Kollegen. Interessante Aufgaben.

Alle anzeigen Teilen. Dezember Visuelle kontrolle. Gut am Arbeitgeber finde ich Die sind immer für uns da.

Verbesserungsvorschläge 20 Jahren dabei und immer noch gerne gehe zu Arbeit. November Wie eine zweite Familie. Schlecht am Arbeitgeber finde ich Wirklich als schlecht, habe ich hier nie etwas gefunden.

Verbesserungsvorschläge Wieder ein bischen mehr auf auf die Anliegen der Produktionsmitarbeiter eingehen. Oktober Kein wertschätzender Umgang.

KG in Hanau gearbeitet. Gut am Arbeitgeber finde ich Ordentliche Bezahlung. Schlecht am Arbeitgeber finde ich Den harten und wenig wertschätzenden Umgang mit vielen, zum Teil sehr verdienten MA.

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Heraeus Kununu Ist Heraeus Holding der richtige Arbeitgeber für Dich? Alle Firmen-Infos und Erfahrungsberichte von Mitarbeitern und Bewerbern findest Du hier. Ist Wilhelm und Else Heraeus-Stiftung der richtige Arbeitgeber für Dich? Alle Firmen-Infos und Erfahrungsberichte von Mitarbeitern und Bewerbern findest Du​. Heraeus Medical. 4,2. Empfohlen. September Führungskraft / Management​Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet. Wie bewerten Mitarbeiter von Heraeus ihren Arbeitgeber? Das erfährst 2 Jobs. Logo von Heraeus. Heraeus. 3, Arbeitgeber-Bewertungen auf Kununu.

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